Lo sai,  per la tua azienda è importante un blog: solo così puoi fare la differenza e sbaragliare la tua concorrenza… almeno online. Il problema è che per fare blogging c’è bisogno di un blogger! Nella tua azienda c’è un blogger?

Magari sì, ma nella maggior parte dei casi no.

Vedi questo blog? Per curarlo come si deve io impiego dalle 5 alle 12 ore al giorno: articoli, SEO, grafica, social… più si va avanti e più cose ci sono a cui badare! Non è assurdo? Beh, a dire la verità no.

Volendo gestire un blog aziendale, dovresti assumere un blogger professionista, un webwriter. Devi entrare nell’ottica che scolarizzare un dipendente non basta: magari saprà anche scrivere, ma credimi, bloggare è una cosa ben diversa.

Cosa può fare un tuo dipendente?

Vediamo… sai cosa scriverebbe il tuo dipendente, sul blog aziendale? Scriverebbe che in azienda è arrivato un nuovo prodotto, che lo vendete ad un ottimo prezzo e che ne garantite la qualità. Non dubito che sia tutto corretto, ma sii sincero: tutto questo quanto può interessare ai lettori?

Il problema è proprio questo: se non scrivi roba interessante non diventerai interessante. [twitta questa frase] Per questo motivo torniamo al punto di partenza: ti serve un webwriter!

Cosa può fare un webwriter?

Un webwriter può creare contenuti interessanti! Se la tua azienda vende elettrodomestici dovrai parlare di elettrodomestici, non degli elettrodomestici che vendi. Sembra strano, ma per acquisire lettori e quindi potenziali clienti, il tuo scopo deve essere l’ultimo dei tuoi pensieri. Un webwriter sa ottimizzare i contenuti sia per i lettori che per i motori di ricerca. Onestamente, un tuo dipendente saprebbe mettere le parole-chiave al posto giusto? Un tuo dipendente saprebbe usare i vocaboli giusti per fare breccia nel lettore? Un tuo dipendente saprebbe incentivare i commenti? Sono sicuro che puoi rispondere da solo.

Ecco perché devi sempre rivolgerti ai professionisti, a chi ci sa fare. Che sia un tuo dipendente o tuo nipote, sappi che non avrai gli stessi risultati di un professionista, nè puoi pretenderli. Certo, la qualità si paga, ma i risultati sono una lauta ricompensa.

Il tuo parere

Tu cosa ne pensi? Meglio un webwriter professionista o un blogger improvvisato? Chi può gestire meglio un blog aziendale? A te i commenti! 🙂